– Arbeidsgivere som stjeler fra sine ansatte vies ingen form for oppmerksomhet i straffeloven. Det mange utenlandske arbeidsfolk som kommer til Norge har til felles er at de har opplevd å bli svindlet og underbetalt, skriver LO-rådgiver Jonas Bals.

Utnyttelse av utenlandske arbeidstakere og unndragelse av skatt og avgift er nå de to vanligste formene for arbeidslivskriminalitet. Det kommer frem i en fersk situasjonsbeskrivelse fra Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES).

I regi av Etisk Handel Norge, pågår det for tiden et pilotprosjekt der man ser hvordan offentlige innkjøperes kontraktsoppfølging kan ta mer hensyn til de grunnleggende rettighetene til arbeiderne i globale leverandørkjeder. Det inviteres til informasjonsmøte i Oslo 28. januar.

– Det skal utarbeides en veiledning til oppdragsgivere som ønsker å ta i bruk strengere krav mot useriøsitet og arbeidslivskriminalitet enn anskaffelsesregelverket krever, sa arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie fast i et svar på et skriftlig spørsmål fra stortingsrepresentant Per Olaf Lundteigen (Sp).

En pågående ESA-sak og en liberalisering fra UDI gjør at det er blitt lettere for utenlandske firmaer å ta med seg billig arbeidskraft fra land utenfor EØS til Norge. – Grunnen til at utenlandske firmaer vil ha med seg tredjelandsborgere er fordi de da kan betale dem enda dårligere, sier LO-sekretær Trude Tinnlund.