Problemer knyttet til sosial dumping og useriøse aktører på arbeidsmarkedet har økt. Hvordan kan kommunesektoren bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet? En ny rapport Fafo har utarbeidet på oppdrag fra KS belyser temaet.

Også i Nord-Norge er det inngått en avtale om tettere samarbeid mellom blant annet Politiet, Skatteetaten, NAV og Arbeidstilsynet for å bekjempe svart arbeid og bruk av ulovlig arbeidskraft. – Hammerfest har det meste av den kompetansen som etterspørres. Tverretatlig samarbeidskontor mot arbeidslivskriminalitet bør legges til Hammerfest, skriver Alf E. Jakobsen, byens ordfører. 

Norsk Arbeidsmandsforbund vil i tiden fremover jobbe tett opp imot offentlige byggherrer for å bidra med den kunnskapen vi sitter på, for å nå et felles mål om like konkurranseforhold i anleggsbransjen, skriver forbundssekretær Steinar Rindølen.

Det norske entreprenørselskapet AF Gruppen anklages for sosial dumping. Ifølge Finansavisen jobber utenlandske nordsjøarbeidere 84 timer i uken, med en timelønn på 31 kroner.

Eller finnes det andre svar på arbeidsinnvandring og sosial dumping? Er de utenlandske arbeiderne kamerater eller konkurrenter – og hvordan forholder vi oss til at de kanskje er begge deler, særlig i en situasjon med høy lokal arbeidsløshet? Og hva skal fagbevegelsens rolle og krav være? Dette er blant spørsmålene Jonas Bals diskuterer i denne kommentaren.