– Fellesforbundet tar stilling til EØS neste uke. Vil Ap-ledelsen svinge partipisken, eller lytte til de som kjenner sosial dumping på kroppen? spør Eva Nordberg i denne kommentaren.

Arbeidstilsynet har gitt pålegg til det latviske firmaet Aros Marine. Under arbeidet ved Fosen Yard viser det seg at firmaets ansatte har blitt lønnet som hjelpearbeidere og ikke fagarbeidere. Lønnsdifferansen er ganske nøyaktig 10 prosent. Også overtidsbetalingen har vært mangelfull. Oppdragsgiver Fosen Yard har fått varsel om pålegg knyttet til påseplikten.

For tredje gang har Yrkestrafikkforbundet (YTF) gjennomført en omfattende undersøkelse om lønn og arbeidsforhold blant utenlandske lastebilsjåfører som passerte grensa til Norge ved Svinesund. Trenden har vært at sjåførene rekrutteres lenger og lenger øst – der lønnsnivået er lavest. Og årets undersøkelse viser at andelen ukrainske sjåfører har økt betydelig. 

– Når sosial dumping, svart arbeid og ei fullstendig ignorering av arbeidslivets spilleregler og lovverk har fått et solid fotfeste også i Rana, tyder det på at følgene ved å bli avslørt ikke virker å være særlig avskrekkende, skriver sjefsredaktør Marit Ulriksen i Rana Blad, som en kommentar til ukas avsløringer innen bygg- og anleggsbransjen i Rana. Hun tar til orde for offentliggjøring av navnene på involverte bedrifter og personer.

I Danmark er fagbevegelsen mot allmengjøring av tariffavtaler slik vi kan gjøre i Norge via Tariffnemnda. Men nå kommer det et utspill som skal gjøre en tariffavtale om til lov. Det ligner umiskjennelig på allmengjøring, men danskene fortrekker å kalle det "arbeidsklausul".