Forslaget til et direktiv om europeisk minstelønn ble lagt fram av Europakommisjonen i dag. De nordiske landene har ikke nådd fram i arbeidet med å hindre at det ble et rettslig bindende lovforslag (direktiv). Kommisjonen viser imidlertid til at det gis unntak for medlemsland som i dag ikke har lovfestet minstelønn, og at det dermed blir tatt hensyn til den nordiske modellen. Kommisjonen har ikke merket direktivforslaget som EØS-relevant.

Ulike lekkasjer bekrefter at EUs minstelønnsforslag kommer i form av et direktiv, dvs. et lovforslag som også kan gjøres gjeldende for EØS-landet Norge. Et direktiv skal i prinsippet gjelde alle på arbeidsmarkedet, organisert eller ei. I følge de samme lekkasjer skal man ha tatt hensyn til den/de nordiske arbeidslivsmodeller hvor det er partene i arbeidslivet som fastsetter hva som er minstelønn Forslaget skal visstnok sette en grense på 70 prosent avtaledekning.

– Vi ønsker ikke noen form for EU-bestemt minstelønnsordning. Det har EU-kommisjonen fått klar beskjed om, sier fungerende arbeidsminister Henrik Asheim (H) til VG. Regjeringen gjør nå nye fremstøt for å hindre at EU-kommisjonen tvinger Norge til å innføre europeiske minstelønnssatser gjennom EØS-avtalen. I denne saken står LO og NHO tett sammen med myndighetene.

Jordbærbønder og grøntprodusenter må kurses i lønns- og arbeidsforhold og skal ikke skyve arbeidsgiveransvaret over på mellommenn, understreker Bondelaget. Regjeringen og næringen er enige om en rekke tiltak for å få bukt med de mange bruddene på arbeidsmiljøloven som sesongarbeidere blir utsatt for.

En rekke kritikkverdige forhold er avdekket i grøntnæringa. Landbruks- og matminister Olaug Vervik Bollestad og statssekretær i Arbeids- og sosialdepartementet Vegard Einan har derfor innkalt representanter fra grøntnæringa til et møte 20. oktober for å høre hvordan næringa rydder opp og hvilke planer næringa har for å unngå at lignende skjer fremover.