Avisa har intervjuet personer i køa til Fattighuset i Oslo, og finner at det i all hovedsak er utenlandske personer som ser seg nødt til å motta veldedighet. 15 av 66 intervjueobjekter var samtidig i jobb. – Seriøse aktører, midlertidighet og løse kontrakter preger flere av lavlønnsbransjene mange arbeidsinnvandrere får jobb i, poengterer avisa i sin lederartikkel.
Torsdag 17. mars møttes Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening for å starte byggfagsforhandlingene. Å få en ryddigere og mer appellerende bransje er blant målene for Fellesforbundet: – Vi kommer til å trenge mange nye fagarbeidere i byggebransjen fremover. Vi må derfor diskutere og få på plass tiltak for å styrke rekrutteringen. En viktig del av dette handler om å videreføre arbeidet for en mer seriøs byggebransje, sier forhandlingsleder Per Skau i en pressemelding.
Lønnsoppgjøret i byggebransjen er spådd til å bli tøft i år. I dag gikk startskuddet da partene møttes og overleverte kravene. – Avstanden er stor, og vi krever at minstelønna må opp slik at lav lønn ikke blir et vinnerargument i anbudskonkurranser, sier Per Skau, forhandlingsleder for Fellesforbundet.
Tilsynsetaten forteller i en pressemelding om sine prioriteringer for året. Arbeidstilsynet vil i 2022 blant annet rette innsatsen mot uanstendig lavt lønnsnivå i allmenngjorte bransjer, med vekt på uanstendig lavt lønnsnivå og ulovlig innleie og utleie, vektlegger de. Etat-samarbeidet mot a-krim nevnes også som en sentral videreføring.
Like før man er i mål med et direktiv om en europeisk minstelønn, fremmer EU-kommisjonen et forslag kalt henstilling om minsteinntekt. Hva er egentlig forskjellen?
Flyktningstrømmen fra Ukraina, AAP, retten til heltid, inn- og utleie fra bemanningsforetak, Norgesmodellen, ny handlingsplan mot arbeidslivskriminalitet, styrking av allmenngjøringsordningen er bare noe av det som venter.
Ansatte i fiskeindustrien på Sunnmøre har jobbet opptil 26 timer i strekk, fastslår Arbeidstilsynet. Tilsynet har nå varslet straffegebyr for en rekke brudd på loven.
– En lovfestet minstelønn er en farlig vei å gå. Tariffavtaler gir mye bedre lønns- og arbeidsvilkår enn en minstelønn noen gang kan, skriver Daniel Thomasen, politisk sekretær i Danmarks Socialdemokratiske Ungdom (DSU), Nordjylland.
NHO Transport er i hovedsak positiv til endringene da de medfører utvidede kontrollmuligheter og kan bidra til en mer rettferdig konkurranse, ifølge deres høringssvar. EU-regelverket er imidlertid tilpasset godstransport, og vi har derfor fremhevet at det er behov for å tilpasse kjøre- og hviletidsreglene til persontransportbransjen, bemerker de.
Knut Gjestvang og Tom Aas leder selskaper som både produserer og monterer glass- og aluminiumsfasader. Begge mener de vil bli rammet hardt dersom det innføres forskriftsmessig forbud mot innleie av arbeidskraft. – Paradoksalt nok vil arbeidslivet bli tøffere og vår sikreste kilde for å finne fast ansatte strupes, uttrykker bedriftslederne i en pressemelding.
NHO Transport har i et brev til samferdselsminister Jon-Ivar Nygård i dag bedt om at danske kabotasjeregler for turbuss innføres i god tid før årets sommersesong. Brevet er en oppfølging av møte 26.01.22, hvor foreningen fikk anledning til å gi innspill til departementets handlingsplan mot "sosial dumping" i vegtransportsektoren.
– Useriøse aktører har i lengere tid vært en utfordring for bransjen og dette ønsker vi å få bukt med, sier adm.dir i PostNord, Robin Olsen. Nå har selskapet inngått en intensjonsavtale med Politiet og Skatteetaten for å bekjempe arbeidskriminaliet i transportleverandørbransjen.
